Мобилизация лица, осужденного по статье 162 ч.3 УК: юридическая консультация

Уважаемый юрист! Меня осудили в 2007 году по статье 162 часть 3 Уголовного кодекса и я отбыл наказание в виде 8 лет 2 месяца лишения свободы. Мне интересно, могут ли меня мобилизовать в связи с этим? Я бы хотел получить вашу экспертную оценку и рекомендации в данном вопросе.

| Аполлон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, осужденные лица, отбывшие наказание по статье 162 часть 3 Уголовного кодекса, не могут подлежать мобилизации. Отбытие наказания является исполнением приговора суда, после чего отпадает возможность привлечения к дополнительным наказаниям, включая мобилизацию. Таким образом, в вашем случае, мобилизация исключена.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для подтверждения факта отбытия наказания и состояния осужденного необходимо владеть следующими документами: приговором суда, подтверждающим факт осуждения, а также документами, выданными исправительной колонией, подтверждающими факт отбывания наказания и его продолжительность.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 162 часть 3 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы