Многодетная мать в декретном отпуске: опыт воспитания детей разного возраста

Как многодетной матери, находящейся в декретном отпуске с одним годовалым ребенком, помочь среднему ребенку (20 лет) без учебы и поддержать старшего (21 год), который учится заочно?

| Владлен, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, женщина, которая на момент окончания декретного отпуска имеет троих и более детей в возрасте до 18 лет, может находиться в декретном отпуске до достижения каждым из детей возраста 3 лет. Поэтому, если младшему ребенку уже исполнилось 1 год, то многодетная мать может находиться в декретном отпуске еще 2 года до достижения им 3-летнего возраста.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса по продолжительности декретного отпуска для многодетной матери необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О государственной поддержке семей, имеющих детей". В соответствии с ним многодетная матерь может находиться в декретном отпуске до достижения младшим ребенком возраста трех лет.

Таким образом, в данном случае многодетная мать может находиться в декретном отпуске еще два года до достижения младшим ребенком трех лет. При этом, на продолжение декретного отпуска могут повлиять другие обстоятельства, например, переезд в другой регион или возможность продления отпуска с учетом ребенков с особыми потребностями и т.д.

Документы, которые могут потребоваться для получения дополнительной информации, могут включать свидетельства о рождении детей, приказы организаций, в которых работала матерь, справки об образовании или занятости детей и другие документы, подтверждающие положение вещей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

С точки зрения законодательства Российской Федерации, для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим нормативно-правовым актам:

  1. Трудовому кодексу РФ (статьи 256, 260, 261) - для определения прав и гарантий, предоставляемых работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

  2. Закону РФ "О дополнительных гарантиях для многодетных семей" (статьи 6, 7) - для определения особенностей предоставления отпусков и выплат в многодетных семьях.

Однако, следует отметить, что нахождение матери в декретном отпуске зависит от договоренностей с работодателем. Также, для получения более точного ответа на вопрос необходимо иметь более подробную информацию о ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы