Многодетная мать требует консультации юриста по вопросу выхода на пенсию с работы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2567979
Ответы юристов (1)
Для многодетных матерей с 3 и более детьми в Российской Федерации существуют особенности в пенсионном законодательстве. В данном конкретном случае необходимо изучить всю имеющуюся документацию о трудовом стаже матери, её возрасте, количестве детей и других факторах, влияющих на возможность ее выхода на пенсию. На основании этого можно будет дать рекомендации относительно самого выгодного способа выхода на пенсию, а также консультацию по другим вопросам, связанным с ее трудовой деятельностью.
Для решения вопроса выхода на пенсию многодетной матери с 3 детьми 1966 года, следует предоставить следующие документы: - паспорт гражданина РФ (оригинал и копия); - трудовую книжку или справку с места работы о трудовом стаже и зарплате (оригинал и копия); - свидетельства о рождении всех детей (оригинал и копии); - документы, подтверждающие право матери на выплаты пособий по уходу за детьми, например, выписки из реестра получателей пособий (оригинал и копии); - другие документы, имеющие отношение к вопросу выхода на пенсию и состояния семейного благосостояния матери и её детей (при наличии).
Также, важно учитывать, что программа государственных пенсионных выплат постоянно изменяется и может подвергаться модификации в разных регионах Российской Федерации. Поэтому, рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, разбирающемуся в пенсионном законодательстве России, для получения детальной информации в зависимости от конкретных обстоятельств в данном случае.
Статьи 10, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 24, 29, 32, 34-36, 39-41, 48, 49 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы