Места отметить отпускной лист в Сочи: полезный список для планирования отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3855310
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинОтметка о выезде из отпуска (отпускной лист) можно осуществить в организации, где работник имеет трудовой договор. Для этого необходимо обратиться в отдел кадров с заявлением о выходе из отпуска и приложить копию отпускного листа, который был выдан работнику при начале отпуска. При наличии коллективного договора или локального нормативного акта, в которых установлены особенности отметки о выезде из отпуска, необходимо также ознакомиться с ними и выполнять требования, предусмотренные данными актами.
1. Копия отпускного листа
2. Заявление о выходе из отпуска
Статьи Закона РФ не регулируют вопросы отметки отпускного листа в определенных местах или заведениях. Однако, следует учитывать, что места, где можно провести отметку отпускного листа, могут быть подвержены законодательству о торговле алкогольной и пищевой продукцией, законам о защите потребителей и прочим законам, регулирующим деятельность таких мест. При посещении описанных мест следует соблюдать требования и правила, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы