Меры поощрения и выплата денежной премии для сотрудников органов внутренних дел: Порядок применения в соответствии с ФЗ № 342

Согласно ст. 48 ФЗ № 342, за добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности и успешное выполнение задач повышенной сложности сотруднику органов внутренних дел могут быть применены меры поощрения, включая выплату денежной премии. Однако, согласно ст. 51 ФЗ № 342, к сотруднику, имеющему дисциплинарное взыскание, может быть применена мера поощрения только в виде досрочного снятия ранее наложенного в письменной форме дисциплинарного взыскания. В данном случае, если сотрудник получил дисциплинарный взыскание в виде строгого выговора и был лишен денежного вознаграждения за месяц, то при разрешении вопроса о премии за год он может быть лишен ее, если дисциплинарное взыскание не было снято досрочно. Таким образом, в данном случае было совершено одно нарушение, но было применено три наказания.

Для данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Федеральный закон от 04.04.2011 N 42-ФЗ "О полиции" (ст. 48, ст. 51).

2. Письменный приказ о наложении дисциплинарного взыскания на сотрудника.

3. Документы, подтверждающие наличие дисциплинарного взыскания у сотрудника органов внутренних дел.

4. Решение о не начислении ежегодной премии сотруднику органов внутренних дел.

Статьи закона, которые применяются в данной ситуации: - Статья 48 ФЗ №342 "О полиции": прописывает меры поощрения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, в том числе выплату денежной премии. - Статья 51 ФЗ №342 "О полиции": регулирует порядок применения мер поощрения к сотрудникам органов внутренних дел, в том числе в случае наложения дисциплинарного взыскания.