Медработник и муж-военный: несправедливость пенсионного фонда? История службы и проблема признания льготного стажа

Правомерны действия пенсионного фонда отказать включить указанный период в льготный стаж, так как в соответствии с законодательством Российской Федерации, периоды отпуска по уходу за ребенком не входят в стаж для целей пенсионного обеспечения.

Для решения вопроса о включении периода от 10.11.1988 г. по 18.03.1991 г. в льготный стаж потребуются следующие документы:

1. Удостоверение личности;
2. Трудовая книжка и документы, подтверждающие работу в госпитале СА;
3. Свидетельство о рождении ребенка;
4. Свидетельство о браке, подтверждающее, что муж был военным и находился на службе в момент Вашего трудоустройства;
5. Документы, подтверждающие нахождение в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком.

Также возможно потребуется дополнительная информация, эти документы должны быть предоставлены в Пенсионный фонд Российской Федерации для рассмотрения Вашего дела. В случае отказа включения указанного периода в льготный стаж, возможно будет необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении данного периода в стаже.

Статья 13, пункт 2 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 7, пункт 4 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации".