Медосмотр воспитателей детского сада: оставлять ли детей без присмотра и правомерны ли требования руководства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3860796
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРуководство не правомерно в требованиях об оставлении детей без присмотра воспитателя на третьих лиц. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, обязанности работодателя включают обеспечение условий труда, безопасности и охраны здоровья работников. В данном случае, работодатель (руководство детского сада) не обеспечивает безопасность детей, оставляя их без присмотра воспитателя. Воспитатели не могут оставлять детей без собственного присмотра без риска нарушения безопасности детей. Поэтому их действия, направленные на обращение к неработающим родителям с просьбой оставить детей дома в целях безопасности, не могут быть признаны нарушением Трудового кодекса.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Документы, регулирующие работу детских садов и права воспитателей;
- Документы, устанавливающие процедуру прохождения медицинского осмотра работниками.
Статьи 209, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы