Медкомиссия при трудоустройстве в детский сад: кто должен оплачивать первую комиссию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3648081
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийОплата медицинской комиссии может быть проведена за счет работника, если такое предусмотрено законодательством или трудовым договором. В случае с поступлением на работу в детский сад, обычно первая медицинская комиссия проходится за счет работника. Однако, необходимо ознакомиться с условиями трудового договора и законодательством, чтобы узнать точные требования и правила, предусмотренные в данном случае.
В случае, если в трудовом договоре не указано обязательство работника оплачивать первую медицинскую комиссию, работодатель обязан оплатить ее за свой счет.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса: трудовой договор, законодательство о труде.
Статья 371 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы