Медицинский работник с 30-летним опытом работы и отсутствием военного билета: возможные последствия и наказания

"Какое наказание мне может грозить за отсутствие военного билета и учёта в военкомате, учитывая мой 30-летний стаж работы в медицине и возраст в 53 года?"

| Вениамин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане мужского пола обязаны иметь военный билет. Ваша ситуация, похоже, возникла из-за того, что вы не прошли призывную комиссию и не находитесь на учете в военкомате. В таком случае, вас может ожидать административная ответственность. Согласно статье 19.3 КоАП РФ, непредставление военного билета или документа военного учета, а равно его неправильное оформление лицом, обязанным представить такой документ, влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации; 2. Трудовая книжка или документы, подтверждающие ваш опыт работы в медицинской сфере; 3. Любые другие документы, которые могут подтвердить вашу деятельность в течение указанного времени.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 19.3 КоАП РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы