Медицинская комиссия при устройстве на работу: за кого оплачивать расходы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3884069
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, расходы на прохождение медицинских осмотров в процессе устройства на работу несет работодатель. Если вам была оплачена медицинская комиссия работодателем при трудоустройстве в частный детский сад два месяца назад, то вы не должны нести ответственность за оплату повторной комиссии при устройстве на новую работу. Работодатель не имеет права удерживать у вас деньги за прохождение медицинского осмотра, так как эти расходы являются его обязанностью.
Для решения данного вопроса советую обратиться к законодательным актам, указывающим на обязательства работодателя при устройстве на работу. Для этого можно обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и иным нормативным актам о труде.
Статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы