Медицинская история: взрывная травма, сотрясение мозга, перелом височной кости. Сопутствующие заболевания и возможность расторжения контракта.

Для решения вопроса о расторжении контракта необходимо обратиться к соответствующим нормам трудового законодательства Российской Федерации. В данном случае, основанием для расторжения контракта может быть неспособность работника выполнить свои трудовые обязанности в связи с полученными травмами и сопутствующими заболеваниями. Вам следует обратиться к врачу-невропатологу, чтобы получить подтверждение ограничений в работоспособности и о невозможности выполнения трудовых обязанностей. По предоставленным результатам медицинского обследования вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к юристу, чтобы узнать подробности о процедуре расторжения контракта в вашем конкретном случае.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: 1. Медицинское заключение о заболеваниях и состоянии здоровья работника, подтверждающее наличие сотрясения мозга, перелома височной кости и хронической цервикокраниалгии. 2. Результаты медицинского обследования, подтверждающие ограничения в работоспособности и невозможность выполнения трудовых обязанностей. 3. Копия трудового контракта или трудового договора, который требуется расторгнуть.

Статьи 77 и 80 Трудового кодекса Российской Федерации.