Материнский капитал: где и как подать заявление и какие документы необходимы?

Согласно Налоговому кодексу РФ, форма Р 14001 подается в налоговый орган при приеме на работу или увольнении с работы. Поэтому, подача данной формы после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет не требуется.

Относительно изменения адреса прописки в течение декрета, необходимо уточнить положения соответствующих документов, заключенных между работником и работодателем, чтобы определиться с тем, какие листы необходимо подать после выхода из декрета и смены адреса прописки.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление работника о выходе из декретного отпуска.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка (если требуется).
3. Заявление об изменении адреса прописки работника (если адрес прописки изменился в течение декретного отпуска).
4. Документы, подтверждающие изменение адреса прописки (если требуется).
5. Листок нетрудоспособности (если работник не сможет приступить к работе после окончания декретного отпуска по медицинским показаниям).

Форму Р 14001 необходимо подавать в налоговый орган только в случае, когда работник получает доходы, о которых начисляется налог на доходы физических лиц. Если в период отпуска до 3-х лет работник не работал и не получал доходы, то подача данной формы не требуется.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 256 Трудового Кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".
2. Статья 12.4 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации".
3. Приказ Минфина РФ от 19.04.2005 N 45н "Об утверждении формы Р14001 "Справка о доходах, выданных (начисленных) и налогах, удержанных в источнике выплаты физическому лицу".
4. Федеральный закон от 24.11.2014 N 376-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в часть первую и четвертую Налогового кодекса Российской Федерации"".

При смене адреса прописки в течение декрета необходимо подавать уведомление об изменении в установленном порядке (статья 20 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"). Листы, которые нужно подавать, зависят от конкретной ситуации и правового статуса работника. Например, при смене места жительства внутри России в течение отпуска по уходу за ребенком необходимо подать заявление на перерасчет пособия на оплату отпуска по уходу за ребенком и предоставить удостоверение о рождении ребенка (пункт 29 Порядка предоставления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.12.2006 N 719).