Махинации со зарплатой в школе: воровка виновна, но кто выплатит жертве ущерб?

Ситуация имеет сложный характер и требует дополнительного изучения фактов и правовых норм. Однако, суд ранее уже признал воровство замдиректора и приговорил её к условному сроку. В отношении школы и администрации района возможно наложение административной и/или уголовной ответственности за неисполнение своих обязанностей, связанных с защитой прав уволенных работников. В данной ситуации, в целях защиты своих прав, необходимо обратиться к опытному адвокату, который сможет провести юридический анализ ситуации и дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт похищения более 2 млн рублей со счетов школы (например, выписки из банковских счетов или другие финансовые документы);

2. Реестры КСП, в которые были внесены заведомо ложные данные от замдиректора;

3. Свидетельства учителей, в том числе письменные заявления о том, что им не были выплачены деньги, нанесенные ущерб как по нормально начисленной зарплате, так и по уменьшенной;

4. Договоры/трудовые документы, подтверждающие, что уволенным учителям была нормально начислена заработная плата, а также справки из сбережений КСП и прокуратуры;

5. Решение районного суда, которым обвиняемая была признана виновной в присвоении и растрате денежных средств.

На основе этих документов можно попытаться заставить обвиняемую выплатить уволенным похищенное. Если это не работает, обращение в суд с претензией к школе и учредителю является возможным вариантом. Важно также уважать решения суда и не пытаться вынудить его противозаконными способами.

статья 160 части 3 УК РФ – Присвоение и растрата, совершенные с использованием служебного положения, в крупном размере.