Логопедическая работа в ДОУ: условия, размер ставки и допустимость внутреннего совмещения

Логопеду в ДОУ можно работать по внутреннему совмещению на 1,75 ставки, если это соответствует законодательству Российской Федерации. В данном случае необходимо учитывать действующие нормы трудового законодательства и трудовой договор, заключенный между работником и работодателем. Также следует обратить внимание на возможные ограничения и требования, установленные законодательством и внутренними нормативными актами ДОУ, связанные с работой по совмещению. Решение о возможности и условиях совмещения должно быть принято компетентными органами/руководителями, с учетом всех вышеуказанных факторов.

Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор, заключенный между работником и работодателем. Также могут понадобиться внутренние нормативные акты ДОУ, регламентирующие процесс работы и условия занятости сотрудников.