Лишение права охоты и основания для изъятия оружия на один год
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 799864
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, лицо, лишенное права на охоту на один год, должно сдать своё оружие в орган, выдавший ему разрешение на хранение, но только после того, как лицо окончательно лишится права на получение лицензии на хранение и ношение оружия в будущем. Однако, если есть подозрения в нарушениях правил хранения и использования оружия, оно может быть изъято как временная мера.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, лицу, которому было временно лишено права на охоту, запрещается хранить и использовать оружие в течение срока лишения права на охоту. Поэтому, в данном случае, необходимо дождаться истечения срока лишения права на охоту и после этого подать заявление на выдачу разрешения на хранение и использование охотничьего оружия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заявление о выдаче разрешения на хранение и использование охотничьего оружия должно быть подано в региональный отдел полиции, в котором заявитель зарегистрирован по месту жительства. Вместе с заявлением необходимо предоставить документы, подтверждающие право заявителя на хранение и использование охотничьего оружия, а также документы, подтверждающие основания для лишения права на охоту и их окончание.
Кроме того, заявитель должен обладать необходимыми правами и знаниями, необходимыми для ответственного обращения с охотничьим оружием, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 13.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное хранение, ношение или использование оружия или боеприпасов".
Статья 17.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконная охота или рыболовство".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы