Лишение прав и штраф за пьянство за рулем, отказ наркологии и перспективы амнистии по статье 12.26
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2450254
Ответы юристов (1)
Статья 12.26 КоАП РФ относится к нарушениям, связанным с управлением транспортным средством в состоянии опьянения. Как правило, амнистия не распространяется на указанные нарушения, поскольку они наносят ущерб здоровью и жизни людей. Следовательно, при условии, что амнистия на нарушение статьи 12.26 КоАП РФ не распространяется, это нарушение не попадает под амнистию и Ваше лишение водительских прав на 1 год и 11 месяцев и штраф в размере 30000 тыс. руб. останутся в силе.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Решение суда о лишении водительских прав и выписке штрафа; 2. Копию свидетельства о регистрации транспортного средства, на котором было совершено нарушение; 3. Документы, подтверждающие факт наличия амнистии на момент совершения правонарушения (в данном случае - на момент совершения нарушения 4 марта 2014 года); 4. Иные документы, которые могут влиять на решение данного вопроса (например, медицинские заключения о состоянии наркотического опьянения в момент задержания).
Стоит отметить, что статья 12.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Управление транспортным средством лицом, находящимся в состоянии алкогольного, наркотического опьянения или под воздействием иных психотропных веществ") не относится к числу статей, которые подпадают под амнистию.
Статья 12.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение правил управления транспортными средствами в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения) применима для данной ситуации. Вопрос об амнистии не рассматривается, так как это решение принимает законодательная власть и не относится к компетенции юриста.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы