Ликвидация ООО: способы, сроки и стоимость выхода без генерального учредителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3474490
Ответы юристов (1)
Для ликвидации нового ООО необходимо провести все необходимые процедуры и представить соответствующие отчеты. Возможно, при определенных условиях и соблюдении всех требований налогового законодательства, можно будет избежать некоторых налоговых обязательств. Однако, это требует подробного изучения ваших обстоятельств и соответствующих юридических консультаций. Чтобы правильно и быстро произвести ликвидацию, рекомендуется обратиться к опытному юристу, специализирующемуся в области корпоративного права и налогового законодательства Российской Федерации.
Для ликвидации ООО понадобятся следующие документы: 1. Протокол учредительного собрания о решении о ликвидации организации; 2. Заявление о ликвидации, подписанное всеми учредителями; 3. Ликвидационный баланс; 4. Копии документов, удостоверяющих личность учредителей; 5. Документы, подтверждающие право собственности на имущество ООО и его стоимость; 6. Отчет о результатах оценки имущества ООО; 7. Решение учредительного собрания о назначении ликвидационной комиссии и назначении ликвидатора (если такие решения были приняты). Это лишь основной перечень документов, подробности и дополнительные требования могут зависеть от конкретных обстоятельств вашего случая.
Для решения вопроса по ликвидации ООО применяются следующие статьи закона: 1. Статья 61 Гражданского кодекса Российской Федерации - Основания и порядок прекращения юридического лица; 2. Статья 14 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" - Ликвидация организации. Законодательство также может включать другие статьи, которые могут быть применимы при ликвидации организации.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы