Ликвидация ООО на УСН без сотрудников и движения по р.с.: как правильно и быстро закрыть

"Как я могу провести ликвидацию своего ООО на УСН, если деятельность не велась всё время с момента регистрации, у меня нет сотрудников и нет движения по расчетному счету?"

| Всеволод, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ликвидации ООО на УСН необходимо в соответствии с законодательством Российской Федерации провести ряд юридических процедур и представить определенный пакет документов в налоговую службу. В данном случае, в соответствии с требованиями закона, следует провести инвентаризацию имущества ООО, выплатить обязательные налоги и сборы, а также решить вопросы, связанные с кредитами и долгами. В случае, если на р/с ООО нет движения, перед ликвидацией рекомендуется связаться с банком для закрытия счёта и получения консультаций. После проведения всех необходимых мероприятий ООО будет исключено из реестра юридических лиц и прекратит свою деятельность.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ликвидации ООО на упрощенной системе налогообложения Вам понадобятся следующие документы:

  1. Решение учредителей о ликвидации ООО на упрощенной системе налогообложения.

  2. Протокол собрания учредителей о ликвидации ООО на упрощенной системе налогообложения.

  3. Заявление о ликвидации ООО на упрощенной системе налогообложения, подписанное всеми учредителями.

  4. Устав ООО на упрощенной системе налогообложения.

  5. Свидетельство о государственной регистрации ООО на упрощенной системе налогообложения.

  6. Документы, подтверждающие отсутствие задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней, за исключением возможного возмещения налога на добавленную стоимость.

  7. Свидетельство о регистрации в качестве плательщика налога на добавленную стоимость.

  8. Документ, подтверждающий право учредителя на передачу имущества, оставшегося после выполнения обязательств по требованию кредиторов, в случае, если такой имущественный остаток имеется.

  9. Справка о отсутствии претензий к ООО со стороны государственных органов, органов местного самоуправления и иных контролирующих органов.

  10. Документы, подтверждающие возмещение долгов кредиторам.

  11. Договор аренды помещения, если таковое имеется.

Также может потребоваться предоставить дополнительные документы, например, если в ООО имелись работники, то необходимо подписать трудовые контракты и оплатить заработную плату, а также выплатить прочие возможные долги. На данном этапе рекомендуется обратиться к юристу для подробной консультации и помощи в оформлении необходимых документов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

  1. Статья 61 Гражданского кодекса РФ "Прекращение юридического лица".

  2. Статья 93 Федерального закона "О бухгалтерском учете" "Прекращение деятельности юридического лица".

  3. Статья 22 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц" "Прекращение деятельности юридического лица".

  4. Постановление Правительства РФ от 16.02.2008 № 87 "О порядке ликвидации организаций", которое устанавливает порядок ликвидации юридического лица на УСН и других налоговых режимах.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы