Льготы по оплачиваемому и неоплачиваемому отпуску для лиц, прописанных в чернобыльской зоне

Я прописан в чернобыльской зоне с определенными периодами и работаю водителем в чистой зоне. Хотелось бы узнать, положены ли мне оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск в течение 7 дней?

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, мужу, который прописан в чернобыльской зоне и работает водителем, могут быть предоставлены льготы по оплачиваемому отпуску. В данном случае, предполагается предоставление отпуска в количестве 7 дней.

Однако, для получения подробной информации и уточнения условий необходимо обратиться к компетентному юристу и предоставить следующие документы: 1. Паспорт лица (мужа) с отметками о прописке в чернобыльской зоне; 2. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность водителя; 3. Другие документы, запрашиваемые юристом в процессе консультации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Паспорт лица с отметками о прописке в чернобыльской зоне; 2. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность водителя; 3. Другие документы, запрашиваемые юристом в процессе консультации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы