Льготы и возможности получения жилья для матерей-одиночек
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2909067
Ответы юристов (1)
Действующее законодательство Российской Федерации предоставляет ряд льгот матерям-одиночкам. В частности, в ряде регионов РФ установлены программы социальной поддержки, которые предоставляют матерям-одиночкам предоставляются дополнительные выплаты, льготы на получение жилья, образования и здравоохранения, а также увеличивается доступность доступ к медицинским услугам. Однако, получение жилья в каждом конкретном случае требует отдельного рассмотрения.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие статус матери-одиночки.
К таким документам могут относиться:
Свидетельство о рождении ребенка(ов);
Свидетельство о браке или документы, подтверждающие развод с отцом(ми) детей;
Справка из органов опеки и попечительства (в случае, если мать-одиночка является опекуном или попечителем ребенка);
Справка об отсутствии жилья.
Кроме того, матери-одиночки имеют право на следующие льготы:
Предоставление жилья в соответствии с законодательством РФ о жилищном обеспечении;
Льготы по оплате жилых и коммунальных услуг;
Льготы на проезд в общественном транспорте;
Ежемесячные денежные выплаты в соответствии с законодательством о социальной защите населения.
Для получения более подробной информации о всех доступных льготах матерям-одиночкам, необходимо обратиться в социальную службу населения по месту регистрации.
Статья 36 Конституции РФ, статьи 78-83 Жилищного кодекса РФ и Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы