Льготы для ветеранов БД: оплата электроэнергии в г. Оренбурге. Как получить?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3543181
Ответы юристов (1)
Ветеранам БД, проживающим в г. Оренбург, положена льгота по оплате электроэнергии, если они отвечают определенным условиям. Для получения этой льготы необходимо обратиться в местное отделение ветеранской организации и предоставить следующие документы:
1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Удостоверение ветерана БД.
3. Свидетельство о постановке на учет ветеранов БД по месту жительства.
4. Документ, подтверждающий право собственности или фактическое проживание в жилом помещении, для которого предоставляется льгота.
5. Документ, подтверждающий размер среднемесячного дохода ветерана БД и его семьи.
После предоставления всех необходимых документов, ветерану будет предоставлена льгота по оплате электроэнергии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Удостоверение ветерана БД.
3. Свидетельство о постановке на учет ветеранов БД по месту жительства.
4. Документ, подтверждающий право собственности или фактическое проживание в жилом помещении, для которого предоставляется льгота.
5. Документ, подтверждающий размер среднемесячного дохода ветерана БД и его семьи.
Статьи закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса:
- Закон РФ от 12.01.1995 г. №5-ФЗ "О ветеранах"
- Закон РФ от 13.03.2006 г. № 35-ФЗ "Об электроэнергетике"
- Закон РФ от 26.03.2003 г. № 35-ФЗ "Об оплате за жилые помещения и коммунальные услуги"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы