Льготный стаж работы для досрочной пенсии: период работы старшей вожатой с 1996 по 2000 годы

Согласно Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" считается льготным стаж работы только период, за который работник получал повышенную заработную плату в связи с вредными или опасными условиями труда, работы с тяжелыми и вредными условиями труда и другими условиями, предусмотренными федеральными законами. Следовательно, необходимо выяснить, были ли у данной должности старшей вожатой повышенные условия оплаты, чтобы определить, входит ли данный период работы в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1) Трудовую книжку с записями о периоде работы с 04.11.1996 по 31.12.2000; 2) Документы, подтверждающие занимаемую должность (например, трудовой договор, приказы о приеме на работу и о переводе на должность старшей вожатой); 3) Справки об образовании и профессиональной подготовке, если они есть; 4) Документы, подтверждающие возможность получения льготного стажа (например, свидетельство о рождении ребенка, за который ведется уход, справки о работе в школе-интернате или детском доме, путевки в санаторий для детей). По предоставленным документам будет проведен анализ оснований для признания периода работы старшей вожатой за льготный стаж. Необходимо учитывать, что критерии и условия учета определенных периодов работы для льготного стажа могут меняться в зависимости от законодательства в силу в разные годы.

Статья 17.1 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Постановление Правительства Российской Федерации от 22.10.2004 г. № 491 "Об утверждении Правил определения стажа работы по обеспечению трудовых пенсий".