Льготное увольнение: права матерей-одиночек со службы в армии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3835974
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийМать-одиночка имеет право на льготное увольнение с военной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно статье 59 Военного уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, матери, воспитывающим детей в возрасте до 14 лет, а также инвалидов I и II групп, имеют право на освобождение от военной службы. В данном случае, мать-одиночка может обратиться в соответствующую военную комиссию и предоставить необходимые документы для подтверждения своего статуса и права на льготное увольнение.
Для решения данного вопроса мать-одиночка должна предоставить следующие документы:
1. Свидетельство о рождении ребенка или документ, подтверждающий статус инвалида.
2. Справку из местного органа социальной защиты населения, подтверждающую статус матери-одиночки.
3. Заявление на освобождение от военной службы.
Статья 59 Военного уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы