Легальность оплаты дороги санитаркой в реабилитационном центре: вопросы и ответы

Добрый день, Галина. Оплата расходов на проезд между местом работы и местом жительства работника в Российской Федерации не является обязательной для работодателя. Однако, если работодатель обещал произвести оплату расходов на проезд, то он обязан выполнить свои обязательства. Если работодатель не выполняет свои обязательства, можно попробовать добиться исполнения через суд или рассмотреть возможность увольнения по собственному желанию и перехода на другую работу, где указанные расходы могут быть покрыты работодателем.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и информация:

1. Трудовой договор или дополнительное соглашение к нему, в котором определены условия оплаты транспортных расходов работника в рамках исполнения трудовых обязанностей.

2. Документы, подтверждающие факт использования такси для выполнения трудовых обязанностей в рамках конкретного задания, например, наряд-допуск или уведомление на выезд.

3. Расходные документы, подтверждающие сумму оплаты такси, например, квитанции об оплате проезда.

4. Кодекс труда Российской Федерации и иные правовые нормы, регулирующие вопросы оплаты труда и возмещения расходов работников, включая транспортные издержки.

На основании этих документов и правовых норм можно сделать вывод о том, было ли законным требование работодателя оплатить транспортные расходы самому работнику или же работодатель должен возместить эти расходы. Однако, необходимо также учитывать специфику работы санитарки в реабилитационном центре и действующие правила в данном учреждении.

Статьи, применимые к данной ситуации:

• Статья 131 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по оплате труда работника".
• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Перечень выплат, не включаемых в расчет средней заработной платы".
• Статья 318 Гражданского кодекса РФ "Договор перевозки".
• Статья 14 Федерального закона "О таксомоторном транспорте и о порядке предоставления таксомоторных услуг" (если такси было официальным).