Лечение и возвращение на работу: как решить вопрос больничного листа и отсутствия на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3851545
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег 193 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае временной нетрудоспособности работника, вызванной заболеванием или травмой, работник вправе просить отпуск по болезни и представить больничный лист работодателю. Для открытия больничного листа необходимо обратиться к врачу, который будет осуществлять лечение и назначать уколы и физиолечение. Врач заполнит и подпишет специальную медицинскую документацию, включая больничный лист, который работник обязан предоставить своему работодателю.
Для открытия больничного листа понадобится медицинская документация, включая заполненный и подписанный врачом больничный лист.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы