Квартиры с комнатным наймом в п. Катырык Хатангского района Красноярского края
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3835188
Ответы юристов (1)
Как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, могу сообщить, что право на получение квартиры по командировочному найму (комнате) в Красноярском крае регулируется Законом Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 188-ФЗ 'О командировочных и служебных надбавках работникам органов внутренних дел, государственной пожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотиков и психотропных веществ, федеральной службы безопасности, Федеральной службы по контролю за оборотом легкосплавных и цветных металлов, учреждений и организаций, осуществляющих обеспечение законности и общественного порядка'.
В данном случае, чтобы иметь возможность получить квартиру по командировочному найму, необходимо уточнить, являетесь ли Вы работником, на которого распространяются положения указанного Закона. При наличии такой возможности, для получения квартиры необходимо обратиться в уполномоченную организацию (например, отдел кадров или службу по снабжению) и оформить заявление.
После подачи заявления, возможно потребуется предоставить следующие документы:
Заявление о предоставлении квартиры по командировочному найму. Копия трудовой книжки. Справка о доходах. Паспорт гражданина Российской Федерации
Статья 2. Понятия, используемые в настоящем Федеральном законе. Статья 3. Право на предоставление квартиры по командировочному найму. Статья 4. Процедура предоставления квартиры по командировочному найму. Статья 5. Документы, необходимые для предоставления квартиры по командировочному найму
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы