Квартира в залоге у инвалида 2 группы: возможность отнятия пожизненно
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2717505
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, право собственности на жилой объект может быть оспорено в случае нарушения условий договора залога, а также в других случаях, предусмотренных законодательством. Однако, право собственности на жилое помещение, имеющееся у инвалида 2 группы пожизненно, находится под особой защитой государства. В случае попытки оспорить право собственности у такого гражданина, следует консультироваться у юридических специалистов и защищать свои права в судебном порядке.
Для решения вопроса о возможности забрать квартиру, которая была в залоге у инвалида 2 группы пожизненно, потребуются следующие документы:
- Копия договора залога квартиры.
- Документы, подтверждающие статус инвалида 2 группы, такие как медицинская справка и заключение медико-социальной экспертизы.
- Копия документа, подтверждающего право собственности на квартиру (свидетельство о праве собственности или договор купли-продажи).
- Документы, подтверждающие, что залогодатель нарушил условия залога (если имеются).
- Копия определения суда о возможности изъятия квартиры.
Кроме перечисленных документов, могут потребоваться и другие документы в зависимости от конкретной ситуации. Однако, в случае оспаривания прав на квартиру инвалида 2 группы, необходимо учитывать особенности законодательства, которые обеспечивают защиту прав инвалидов.
Статьи, применимые для решения вопроса:
— Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 391-400 "Залог имущества"
— Федеральный закон "Об инвалидах в Российской Федерации", статья 17 "Гарантии и компенсации при утрате жилья, занятого инвалидом в собственность"
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы