Квартира в новостройке: узнайте, обязан ли застройщик установить тепловые счетчики и терморегуляторы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3469556
Ответы юристов (1)
Действия застройщика в данной ситуации являются неправомерными с точки зрения законодательства Российской Федерации. Согласно Федеральному закону от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», собственникам или пользователю помещений в многоквартирных домах предоставляется право на установку тепловых счетчиков и регуляторов тепла на отопительных приборах. При этом установка тепловых счетчиков и регуляторов тепла является обязательной для всех многоквартирных домов.
При отсутствии тепловых счетчиков и регуляторов тепла в вашей квартире, вы имеете право обратиться в суд для защиты своего права на установку указанных приборов. Для этого вам понадобится следующая документация:
- Договор купли-продажи квартиры
- Акты приемки и сдачи квартиры
- Письменная претензия к застройщику с требованием установки тепловых счетчиков и регуляторов тепла
- Копия заключенного договора с организацией, осуществляющей установку тепловых счетчиков и регуляторов тепла
- Договор купли-продажи квартиры
- Акты приемки и сдачи квартиры
- Письменная претензия к застройщику с требованием установки тепловых счетчиков и регуляторов тепла
- Копия заключенного договора с организацией, осуществляющей установку тепловых счетчиков и регуляторов тепла
Статья 7.43 Федерального закона от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы