Квартира в наследство: возможности и риски владения и служебного жилья

Как правило, получение наследственного имущества не является основанием для лишения служебной квартиры.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, служебное жилье предоставляется работникам по основному месту работы на время работы или службы в данной организации. В случае получения наследства работником дополнительного жилого помещения, служебное жилье продолжает оставаться в его пользовании.

Однако, в конкретной ситуации могут иметь значение условия договора на предоставление служебной квартиры. Необходимо изучить содержание договора и определить, есть ли в нем положения о возможности лишения работника права пользования служебным жильем в случае получения наследства. Также следует обратить внимание на законодательство и положения договора в отношении прав наследников и возможных ограничений в этом случае.

Для более точного и полного ответа на данный вопрос рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на жилищных и наследственных правах.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Договор на предоставление служебной квартиры; 2. Свидетельство наследства, подтверждающее право дочери на наследство; 3. Иные документы, связанные с правами и обязанностями работника и наследника в отношении жилого имущества.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

1. Статья 674 Гражданского кодекса РФ - о праве наследования;
2. Статья 677 Гражданского кодекса РФ - о предоставлении наследнику наследства;
3. Статья 681 Гражданского кодекса РФ - о прекращении права наследования;
4. Статья 683 Гражданского кодекса РФ - о форме договора на предоставление служебного жилья;
5. Иные статьи Гражданского кодекса и специальных законов РФ, регулирующих вопросы наследования и права пользования жилыми помещениями.