Квартира в ипотеке: на одного владельца или на двоих после брака? Изменение договора возможно
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2437573
Ответы юристов (1)
Действующее законодательство России предусматривает возможность изменения долей в собственности на имущество, оформленное на одного собственника, в том числе и в случае заключения брака. Однако, данная процедура включает в себя ряд юридических и финансовых аспектов, которые могут увеличить затраты на регистрацию таких изменений. Необходимо учитывать также условия ипотечного кредита и возможность проведения данной процедуры с согласия банка. Поэтому, для получения более детальной информации и консультации в данном вопросе, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на данной области права.
Для оформления квартиры на двух собственников необходимо осуществить процедуру перерегистрации права собственности на жилой объект. Для этого потребуется подготовить следующие документы:
- Заявление на перерегистрацию права собственности на квартиру, оформленное в письменной форме и подписанное обоими собственниками;
- Свидетельства о заключении брака обоих собственников;
- Паспорта обоих собственников;
- Договор о залоге недвижимости (ипотеке);
- Документы, подтверждающие оплату всех обязательных платежей (налогов, коммунальных услуг и др.).
Также следует учитывать, что для перерегистрации права собственности на квартиру необходимо получить согласие банка-ипотекодателя, которому оформлена ипотека на данную жилую площадь.
Статья 244 Гражданского кодекса РФ ("Договор ипотеки"), статья 256 Гражданского кодекса РФ ("Совместная собственность"), статья 34 Семейного кодекса РФ ("Случаи изменения ФИО, имени и отчества"), статья 35 Семейного кодекса РФ ("Права и обязанности супругов в браке"), статья 256 Жилищного кодекса РФ ("Право на жилище в случае прекращения брака").
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы