Квартира в браке: кто владеет и как разделить при разводе? Споры о доле родителей в приобретении жилья
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 785528
Ответы юристов (1)
Согласно статье 256 Гражданского кодекса Российской Федерации, имущество, приобретенное за время брака, является совместной собственностью супругов, независимо от того, на чье имя оно оформлено. Следовательно, при разделе имущества в случае развода, жена имеет право на половину стоимости квартиры, даже если она оформлена на ее имя. Оплата родителями мужа части стоимости квартиры не влияет на ее права на эту совместную собственность супругов. Однако вклад жены в оплату коммунальных услуг также может учитываться при определении доли каждого из супругов в имуществе.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
- Договор купли-продажи квартиры или иной документ, подтверждающий право собственности на квартиру.
- Документы, подтверждающие факт оплаты квартиры родителями мужа и жены, в том числе квитанцию об оплате.
- Свидетельства о браке и о рождении детей (если есть), подтверждающие факт брака и продолжительность совместной жизни.
- Документы, подтверждающие источники оплаты коммунальных платежей, в том числе платежные документы, квитанции и счета.
На основании предоставленных документов юрист сможет проанализировать права и обязанности супругов в отношении приобретенной квартиры и составить рекомендации по разделу имущества в случае развода.
Семейный кодекс РФ:
Статья 34. Имущество супругов. Статья 256. Раздел имущества при прекращении брака.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы