Квалифицированный врач-психиатр принимает в поликлинике и проводит профосмотры. Отпуск для психиатров и терапевтов - 35 дней: правда или миф?

Является ли правдой, что врач психиатр принимает психиатрических больных в поликлинике и проводит профосмотры, а длительность отпуска для врачей психиатров и терапевтов составляет 35 дней?

| Тимур, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Врач психиатр, работающий в поликлинике, имеет такое же право на отпуск, как и другие сотрудники данной поликлиники, включая терапевтов. В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса Российской Федерации, сотрудники поликлиники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Врач психиатр, как сотрудник поликлиники, также имеет право на такой же отпуск, как и другие сотрудники данного медицинского учреждения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется ознакомление с Трудовым кодексом Российской Федерации и локальными нормативными актами поликлиники, регламентирующими порядок предоставления отпусков.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы