Квалифицированный воспитатель и юрист ищет дополнительное образование для профессионального развития

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для получения дополнительного образования как воспитателю необходимо соблюдать требования, установленные профессиональным стандартом. Если заведующий садом считает, что вы не соответствуете требованиям Профессионального стандарта, то вам следует обратиться непосредственно к работодателю для получения объективной информации о причинах такой оценки, а также о возможности получения соответствующего образования в другом учебном заведении. В случае если заведующий садом ограничивает ваши права на обучение без достаточных юридических оснований, вам стоит обратиться в соответствующую юридическую инстанцию для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса Вам потребуется следующая документация: 1. Копия диплома об окончании высшего юридического учебного заведения; 2. Копия удостоверения о прохождении курсов повышения квалификации по ФГОС (72 часа); 3. Копия трудовой книжки с отметками о стаже работы в качестве воспитателя, а также о соответствующем образовании; 4. Резюме, включающее все указанные данные о Вашем образовании, курсах повышения квалификации и стаже работы. Кроме того, может быть необходимо получить дополнительные документы, такие как копия профессионального стандарта для воспитателей дошкольных учреждений, рекомендации от коллег и т.д. Дополнительная информация может быть получена в учреждении, где Вы работаете, у подразделения кадровой службы или непосредственно у руководящего персонала.

Ни одна конкретная статья закона не применима в данном случае. Однако, данная ситуация может регулироваться различными нормативными актами и правовыми документами, такими как: 1) Федеральный закон от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; 2) Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования; 3) Стандарт профессиональной деятельности "Педагог (педагогическая деятельность в дошкольных образовательных организациях)"; 4) Локальные нормативные акты дошкольной образовательной организации. С учетом конкретных обстоятельств следует изучить соответствующие документы и определить, какие из них применимы в данной ситуации.