Защита диплома курсанта-контрактника: возможность получения отпуска и нормативные документы

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, курсанты-контрактники Министерства обороны Российской Федерации имеют право на отпуск на срок до 30 календарных дней в течение учебного года. Право на отпуск на защиту диплома в учебном заведении определяется в соответствии с внутренними документами учебного заведения, нормативными правовыми актами РФ (в частности, Закон РФ "Об образовании") и приказами Минобрнауки России. Необходимо обратиться к своему командиру, представить уведомление о предстоящем отпуске и запросить соответствующее разрешение на отпуск на защиту диплома. Вам также следует ознакомиться со сводом законодательных и иных нормативных актов, содержащих положения об отпуске и правилах его оформления, которые могут быть найдены в специализированных правовых ресурсах, таких как "Консультант Плюс" и "Гарант".

Для решения вопроса о возможности получения отпуска на время защиты диплома на основании официально выданной справки-вызова необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а также к внутренним нормативным документам образовательного учреждения, в котором обучается курсант-контрактник.

В соответствии с Законом РФ от 03.06.2011 № 125-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановлением Правительства РФ от 14.11.2013 № 1077 "Об утверждении Порядка предоставления отпусков учащимся образовательных учреждений", учащиеся профессиональных образовательных организаций имеют право на отпуск на время проведения государственной итоговой аттестации или защиты квалификационных работ.

Для получения конкретных ссылок на нормативные документы и приказы об обеспечении прав курсантов-контрактников на отпуск на время проведения защиты дипломной работы, рекомендуется обратиться к руководству образовательного учреждения и юристам, специализирующимся в области образовательного законодательства Российской Федерации.

Здравствуйте. В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ курсанты имеют право на отпуск без сохранения заработной платы на период сдачи выпускной квалификационной работы. Отпуск предоставляется приказом руководителя воинской части на основании заявления курсанта о выдаче ему справки-вызова для сдачи выпускной квалификационной работы.

Вам следует обратиться к командиру воинской части с заявлением о предоставлении Вам отпуска на период защиты Вашей дипломной работы. При подаче заявления также советуем приложить справку-вызов о защите дипломной работы, которая, как Вы говорите, Вам была прислана.

Нормативными документами, регулирующими вопросы отпусков курсантов, являются:

1. Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 июня 2002 года № 355 "Об утверждении Положения об отпусках военнослужащих, гражданских лиц и лицензиатов воинской службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями);

3. Приказ Минобороны России от 9 октября 2014 года № 885 "Об утверждении Положения о среднем профессиональном образовании в Вооруженных Силах Российской Федерации".

Статьи, применимые к данному случаю, могут включать в себя:

• Кодекс внутреннего воинского устройства Российской Федерации
• Положение о прохождении военной службы срочной и контрактной служащими в Вооруженных Силах Российской Федерации
• Положение о порядке предоставления отпусков в Вооруженных Силах Российской Федерации
• Приказы Министерства обороны Российской Федерации, регулирующие вопросы предоставления отпусков и прохождения военной службы.

Точный ответ на вопрос о возможности выдачи отпуска на защиту диплома могут определять упомянутые нормативные документы и приказы, а также другие факторы, связанные с контрактной службой и обучением.

Для получения конкретного ответа и определения возможности предоставления отпуска на защиту диплома необходимо обратиться в службу управления персоналом вашей организации или иного компетентного органа, который занимается вопросами военной службы.

В случае, если вам будет отказано в предоставлении отпуска, можно обращаться в суд за защитой своих прав.

Ссылки на нормативные документы и приказы, которые регулируют военную службу, можно найти в интернете или обратиться в Министерство обороны Российской Федерации. Однако, без конкретных обстоятельств вашего дела сложно сказать, какие именно приказы и документы применять в вашей ситуации.

Как юрист, я могу указать следующие статьи:

1. Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на отпуск".
2. Статья 174 Трудового кодекса Российской Федерации "Обучение работника".
3. Пункт 12 Положения о службе в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 марта 1997 года № 295 "О Положении о службе в Вооруженных Силах Российской Федерации".

Однако, для ответа на конкретный вопрос необходимо изучить подробности ситуации и уточнить дополнительные вопросы. Рекомендую обратиться к вашему юридическому отделу или специалисту в данной области для получения более точного и подробного ответа.