Курение на территории колледжа: возможное постановление на учет и протокол с объяснительной запиской

"Кто написал протокол и объяснительную записку о курении на территории колледжа и каковы возможные последствия постановления на учет за данное действие?"

| Тарас, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

По законодательству Российской Федерации, курение на территории образовательного учреждения может быть запрещено. В данном случае, если был составлен протокол и написана объяснительная, то это может быть основанием для возбуждения дисциплинарного или административного дела в отношении лица, нарушившего правила колледжа. Решение о постановке на учет зависит от внутренних правил учебного заведения и может быть принято администрацией колледжа.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут понадобиться: 1) внутренние уставы или правила образовательного учреждения; 2) дисциплинарный регламент или кодекс поведения студента колледжа.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи закона: 1) статья 13.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение правил внутреннего распорядка образовательного учреждения); 2) статья 20.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение санитарно-гигиенических норм, регламентирующих курение).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы