Куда обратиться в случае нарушений в работе контрактником
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3871867
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае нарушений трудовых прав в работе по контракту, вы можете обратиться в органы государственной инспекции труда. Начальник нарушает ваши права, предъявляя несоразмерные требования по рабочему времени без соответствующей оплаты. Отсутствие выходных и неполучение оплаты за переработку являются нарушением трудового законодательства. Вы можете подать жалобу в органы государственной инспекции труда, предоставив им полную информацию о нарушениях, а также факты их подтверждающие, такие как свидетельские показания, записи о рабочем времени и т.д. Органы государственной инспекции труда проведут проверку и могут вынести решение об устранении нарушений и привлечении должностных лиц к ответственности.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудового договора
- Записи о рабочем времени
- Свидетельские показания
Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации - рабочее время
Статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации - переработка
Статья 100 Трудового кодекса Российской Федерации - выходные дни
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы