Куда обратиться при рабочей травме: Колотая рана руки ножом – советы от экспертов

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для своих работников. Если работник получил ранение на рабочем месте, то он имеет право обратиться в медицинскую организацию для получения медицинской помощи. Кроме того, работник может обратиться в органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, если считает, что работодатель не обеспечил безопасные условия труда. В таком случае работник должен обращаться в соответствующие территориальные органы Роструда или в прокуратуру.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Медицинское заключение о характере и степени телесных повреждений, полученных в результате колотой раны. Такое заключение можно получить в медицинском учреждении, где оказывалась помощь пострадавшему.

2. Заявление о производственном несчастном случае, которое может быть направлено в органы государственной инспекции труда (Роструд) или в страховую компанию, оказывающую производственное страхование.

3. Документы, подтверждающие факт нахождения пострадавшего на рабочем месте в момент происшествия: свидетельские показания, приказы о приеме на работу, табели учета рабочего времени, протоколы органов внутреннего контроля предприятия и т.д.

4. Документы, свидетельствующие о том, что работодатель соблюдал требования по охране труда: положения о безопасности, инструкции по охране труда, протоколы проверок государственной инспекции труда и т.д.

5. Документы, которые могут быть необходимы для получения компенсации по пострадавшему: копии документов о медицинских расходах, документы о выплате временной нетрудоспособности, а также справки о доходах, если речь идет о выплате компенсации за потерю заработка.

Статьи 107, 108, 109, 110 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 11, 12 Федерального закона "Об охране здоровья граждан" и статьи 118, 119 Трудового кодекса РФ.