Кто попадает под частичную мобилизацию в России: военный билет, учет в военкомате и другие условия

Попадаю ли я под частичную мобилизацию, если я не проходил срочную службу в армии, не стал вступать на учет в военкомат и имею матерью на иждивении с 1 группой инвалидности?

| Лаврентий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 53 Федерального закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", гражданинам Российской Федерации, не служившим в армии по призыву или по контракту, но достигшим 27 лет, установлен возраст, начиная с которого они могут быть призваны на военную службу либо на альтернативную гражданскую службу.

Также нужно учитывать, что постановка на воинский учет определяется по месту жительства гражданина. Если вы не стоите на воинском учете по вашему новому месту жительства, то можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РФ о всеобщей воинской обязанности и военной службе.

Относительно частичной мобилизации, решение о ней принимается исходя из ряда факторов и обстоятельств, которые непосредственно касаются вопроса повестки в конкретных случаях и могут быть различны в зависимости от обстановки, действующей в вашем регионе и на уровне федеральных органов власти.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
  2. Свидетельство о рождении;
  3. Свидетельство о браке (если имеется);
  4. Свидетельство о регистрации по месту жительства;
  5. Свидетельство об отсутствии уголовной ответственности;
  6. Свидетельство о состоянии здоровья (может потребоваться при медицинском освидетельствовании);
  7. Сведения о матери, имеющей 1 группу инвалидности.

Дополнительно, может потребоваться подтверждение отсутствия военной службы и отсутствия военного билета. В случае отсутствия военного билета, возможно потребуется подтверждение отсутствия участия в военных конфликтах и операциях.

Относительно вопроса о частичной мобилизации, наличие военного билета не является обязательным условием для участия в мобилизации. Если власти примут решение о частичной мобилизации, то все граждане в соответствующей возрастной группе могут быть призваны на военную службу без ограничения по наличию военного билета.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Федеральный закон от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

  • Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 1995 года N 713 "Об утверждении Положения об учете граждан, подлежащих призыву на военную службу, прохождении военной службы и призыве на учения" (в редакции от 30 марта 2019 года N 384).

  • Приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 августа 2004 года N 300 "Об утверждении Положения о порядке призыва на военную службу" (в редакции от 20 марта 2020 года N 187).

  • Приказ Министра обороны Российской Федерации от 31 января 2008 года N 30 "Об утверждении Инструкции по организации и проведению учета граждан, подлежащих призыву на военную службу, прохождению военной службы и призыву на учения" (в редакции от 30 марта 2019 года N 395).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы