Кто может зарегистрировать ООО в России: учредители, руководитель или представитель иностранного юрлица?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2449039
Ответы юристов (1)
Заявителем при регистрации ООО в Российской Федерации может быть руководитель иностранного юридического лица, а также иной представитель, имеющий право действовать от имени юридического лица на основании доверенности или иных правомерных документов.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1) Удостоверение личности (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность) заявителя, который будет выступать от имени иностранного юридического лица;
2) Документы, подтверждающие полномочия этого заявителя на осуществление действий от имени иностранного юридического лица - это может быть устав иностранного юридического лица, решение его уполномоченного органа, доверенность и т.д.;
3) Документы, подтверждающие право иностранного юридического лица на осуществление деятельности в Российской Федерации, например решение о создании ООО в России, выписка из реестра юридических лиц и т.д.
Для решения данного вопроса необходимо обращаться к Федеральному закону от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". В данном законе нет конкретной статьи, которая определяет, кто может быть заявителем при регистрации ООО иностранным юр.лицом. Однако, в соответствии со статьей 11 указанного закона, заявление о государственной регистрации юридического лица подаётся его учредителями или лицами, уполномоченными ими на это. Таким образом, на вопрос можно ответить: 1) учредители иностранного юр.лица и/или 2) руководитель иностранного юр.лица.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы