Кредит в браке: оплата и разводные вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 880361
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации при разводе имущественные споры между супругами решаются судом на основании заключения брачного договора или заявления одного из супругов. Если кредит был оформлен на одного из супругов, то законодательство не предусматривает обязательство другого супруга оплатить данный кредит. Однако, в случае если решением суда будет установлено, что имущество супругов приобретено за счет совместных средств, то обязательство по оплате данного кредита может быть переключено на обоих супругов.
Для решения данного вопроса необходимо изучить различные документы, включая: - Свидетельство о заключении брака, которое определяет, когда был заключен брачный договор (если такой был заключен) и какое имущество было приобретено в браке; - Договор о кредите, который был заключен между кредитором и супругом; - Свидетельства о доходах и расходах каждого из супругов, чтобы определить, какой супруг может оплатить кредит после развода.
По закону Российской Федерации кредит, оформленный на одного из супругов во время брака, является общей совместной задолженностью супругов, даже если он был оформлен на одно лицо. Поэтому после развода супруги должны решить, как они будут выплачивать этот кредит, и определить, какое имущество будет принадлежать каждому из них. Если супруги не могут прийти к соглашению, возможно, потребуется обращение за юридической помощью и судебное разрешение этого вопроса.
Статья 34, 35, 41, 42, 43, 256, 265, 268, 417 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 66, 70, 75, 102, 103, 117, 158, 160, 161, 163 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы