Кража из кассы на 20 000: начат розыск пропавшего сотрудника

Если действия сотрудника были противозаконными, то работодатель вправе обратиться в правоохранительные органы для возбуждения уголовного дела. В рамках уголовного процесса могут быть предприняты меры к розыску подозреваемого. Однако, официальное объявление о розыске человека может быть проведено лишь правоохранительными органами, уполномоченными на такие действия.

Для решения этого вопроса потребуются следующие документы:

1) Заявление руководителя организации о краже денежных средств из кассы.

2) Документы и материалы, подтверждающие факт кражи и убыток для организации, например, квитанции, документы бухгалтерского учета, отчеты о продажах.

3) Показания свидетелей, в том числе коллег сотрудника, которые видели или знают о краже.

4) Описание пропавшего сотрудника, его фото и личные данные.

5) Решение руководства организации об объявлении пропавшего сотрудника в розыск.

6) Официальный запрос в полицию или другие правоохранительные органы для проведения оперативно-разыскных мероприятий.

Статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, применимые в данной ситуации:

• Статья 160 "Растраты";
• Статья 159 "Мошенничество";
• Статья 158 "Кража";
• Статья 327 "Фальсификация официальных документов, удостоверяющих личность, или их использование";
• Статья 327.1 "Использование заведомо подложного документа, удостоверяющего личность".