Контроль исполнения распоряжений: роли директора и начальника отдела второго подчинения

Директор имеет право делегировать контроль за исполнением распоряжения другому сотруднику, в данном случае начальнику отдела второго подчинения. Однако, директор сохраняет ответственность за правильное и своевременное исполнение распоряжения. Таким образом, директор может оставить контроль за организацией совещаний и их проведением на начальнике канцелярии, при этом требуется направить письменное распоряжение о делегировании контроля начальнику канцелярии и следить за его исполнением. За нарушение сроков или иных условий распоряжения директор будет нести ответственность. Важно учесть, что приказы организации совещаний должны соответствовать требованиям законодательства.

1. Распоряжение директора о делегировании контроля за организацией совещаний начальнику канцелярии; 2. Документ о требованиях законодательства к порядку организации совещаний.

Данная ситуация регулируется нормами Кодекса труда Российской Федерации, в том числе статьями 5, 19 и 21 Кодекса труда РФ.