Контрактник на свадьбе: обязаны ли отпустить жениха на церемонию?

Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", каждый военнообязанный срочной и контрактной службы имеет право на отпуск для решения личных вопросов, включая бракосочетание. Последующие условия предоставления отпуска регулируются действующими нормативными актами, регулирующими военную службу в Российской Федерации. Таким образом, если жених является военнослужащим, то ему положен отпуск на свадьбу в соответствии с законодательством.

Для ответа на данный вопрос требуется уточнить, кто является работодателем жениха-студента и каковы условия контракта, заключенного им с работодателем.

Однако, в целом, в Российской Федерации работающий гражданин имеет право на отпуск, в том числе для личных целей. Для этого ему необходимо обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска с указанием его целей и дат начала и окончания отпуска.

Если жених-студент является контрактником государственной организации, например, военной, то его права на отпуск и его условия предоставления могут быть установлены соответствующим законодательством и локальными нормативными актами организации.

Таким образом, для решения данного вопроса нужно уточнить условия контракта и обратиться к работодателю жениха-студента с заявлением о предоставлении отпуска на указанный период.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 352 Трудового кодекса РФ "Отпуск по случаю бракосочетания";
• Статья 128 Семейного кодекса РФ "Регистрация брака";
• Статья 28 Конституции РФ "Равенство перед законом и судом".