Контрактник на НК в Крыму: допуск 2 формы, права отца в Украине, возможность прекратить допуск и уволиться из ВС РФ

Здравствуйте! Отвечая на Ваш вопрос, хочу уточнить, что прекращение допуска и увольнение из ВС РФ требуют соблюдения определенного процессуального порядка. В данной ситуации необходимо обратиться к юридическому отделу Вашего военного подразделения с соответствующим заявлением. Главное, что стоит учитывать - наличие отца в Украине не является самостоятельным основанием для прекращения допуска и/или увольнения, поскольку это не относится к основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Заинтересованные лица должны проявлять добросовестность и строго соблюдать правовые нормы для предотвращения нарушений и некорректных действий.

Для решения данного вопроса, вам следует обратиться к начальству вашей службы или вашему непосредственному руководителю с просьбой об увольнении. Также, вам может потребоваться предоставить документы, подтверждающие проживание вашего отца за пределами Российской Федерации. В данном случае, это может быть паспорт или печати в паспорте, свидетельство о рождении, свидетельство о смерти или свидетельство о браке. Однако, для получения точной информации о необходимых документах, вы можете обратиться к юридическим консультантам по данному вопросу.

Статьи законодательства, которые могут быть применимы к данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств и условий контракта, а также от причин, которые ведут к желанию автора прекратить допуск и уволиться.

Тем не менее, в общем случае после получения допуска 2 форма (секретности) увольняться просто так можно не всегда, это может быть связано с возможными обязательствами по сохранению конфиденциальности, определенными требованиями к оформлению заявлений об уходе, дополнительными ограничениями на совместительство или трудоустройство за рубежом и т.д.

Вообще, процедура прекращения контракта в Военных сил РФ регулируется Федеральным законом от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст.ст. 45, 47, 53), а также другими законодательными актами, которые могут также быть применимы в зависимости от обстоятельств.