Контрактная служба в армии: сокращение батальона и перевод на отдаленное место - что делать?

"Как мне решить проблему с переводом на отдаленное место без инфраструктуры, после того как я отказался от предложенных должностей и согласился на увольнение из батальона, который был сокращен? Командир не видит оснований для увольнения, но у меня есть семья, кредит и обязательства в другом городе, что мне делать? И куда можно обратиться в данной ситуации, связанной с контрактной службой в армии?"

| Матвей, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий может быть переведен на другую воинскую должность или в другую воинскую часть. Однако, при переводе военнослужащего на другую воинскую должность или в другую воинскую часть, существует обязательство обеспечения жильем и социальными гарантиями.

Если в данном случае военнослужащий не согласен на предложенную воинскую должность и ему не предоставлено соответствующее жилье и социальные гарантии, он имеет право на увольнение с военной службы по собственному желанию.

В такой ситуации, необходимо обратиться к юридическому совету в военкомате или в Российскую армию Направление центрального военного судебного управления для защиты своих прав и интересов в вопросах военной службы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия контракта, по которому Вы были приняты на службу. 2. Копии всех предложенных должностей и обещаний, которые Вы получали от своих начальников. 3. Копии предписаний об изменении места службы. 4. Копия требования начальства о сохранении персонала. 5. Копии документов, подтверждающих Ваши расходы на кредиты, жилье и прочие необходимые расходы. 6. Копия заявления на увольнение или перевод на другое место службы. 7. Копии писем и прочих сообщений, которые Вы обменивали с комбатом или другим начальством во время Вашей службы.

Также для успешного решения данной ситуации, я рекомендую обратиться за юридической помощью к опытному адвокату, который сможет ознакомится с документами и дать юридические рекомендации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Такая ситуация подпадает под действие статей Трудового кодекса РФ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81), изменении условий труда (ст. 72) и обязательных требованиях к содержанию трудового договора (ст. 57). Также можно обратить внимание на статьи Гражданского кодекса РФ о договоре подряда (ст. 702-709) и Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ст. 24). Для получения конкретной юридической консультации и рекомендаций по данной ситуации, необходимо обратиться к опытному юристу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы