Контрактная служба: оптимизация должностей, увольнение и назначение начальника отделения, жилье и настоящее будущее

Здравствуйте, Александр.

По законодательству Российской Федерации, при присвоении воинского звания и назначении на должность военнослужащим военной службы контрактной службы учитывается, в том числе, их воинская подготовка, качественное исполнение ими служебных обязанностей, наличие у них удостоверений личного состава военной формы одежды, а также другие документы, подтверждающие хорошее дисциплинарное поведение и выслугу лет.

В данной ситуации необходимо обратиться к воинской прокуратуре или правозащитным организациям для консультации и помощи в защите своих прав и законных интересов.

С уважением, юрист.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление на сохранение служебного жилья и продолжение службы в данной воинской части.
2. Заявление на назначение на должность "начальник отделения" или на любую другую свободную должность на соответствующий уровень.
3. Копии всех документов, подтверждающих выслугу лет и служебный стаж, перечисленных в вопросе.
4. Дополнительные документы, подтверждающие вашу профессиональную подготовку и опыт работы.

Относительно вашего вопроса по поводу назначения на должность "начальник отделения", вопрос должен быть разрешен в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе в армии. Если вы считаете, что ваше право на продолжение службы находится под угрозой, вы можете обратиться в отдел кадров или в командующего соответствующей воинской части для получения дальнейшей информации и рекомендаций. Вам также могут понадобиться услуги адвоката, специализирующегося на вопросах военной службы.

Статья 7 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - право на защиту от незаконных действий (бездействий) должностных лиц.

Статья 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - право на адекватную оценку квалификации, опыта работы и службы при проведении кадровых мероприятий.

Статья 23 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - принципы назначения на должности государственной гражданской службы.

Статья 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - процедура проведения конкурса на замещение вакантной должности на государственной гражданской службе.