Контрактная служба: Написание рапорта и правила приказа на более чем 2 года, возможность увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3776131
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, если вы не подписали контракт, но отслужили два года, то у вас есть право на увольнение. Отсутствие подписанного контракта означает отсутствие юридической основы для продолжения службы. Однако, необходимо обратить внимание на то, что срок контракта был изменен приказом на 3 года. При увольнении может возникнуть вопрос о правомерности службы в течение второго года, так как согласно приказу время службы составляет 3 года. Вам рекомендуется обратиться к военному юристу или адвокату для консультации и выяснения всех деталей вашей ситуации.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: приказ о приеме на военную службу, рапорт на контракт, приказ о сроке контракта, приказ о изменении срока контракта, приказ о приостановке и окончании военной службы, документы, подтверждающие ваше отсутствие контракта.
Статьи 31, 40 и 43 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе'
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы