Контракт на курсовую работу: опыт молодого человека в борьбе с претензиями и вымогательством

Согласно законодательству Российской Федерации, договор на оказание услуг по выполнению курсовой работы должен быть оформлен в письменном виде и между сторонами должны быть оговорены все возможные варианты исполнения контракта. Если у заказчика услуг возникли претензии к исполнению работ, то вначале необходимо выяснить их суть и проанализировать обстоятельства, при которых заказчик решил наложить на заказчика штрафные санкции. В случае если заказчик настаивает на возврате денег, необходимо проанализировать правомерность и обоснованность его требования и принять соответствующие меры к защите своих интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации, например, обратившись в суд. Также рекомендуется обратиться к специалисту в области права для получения соответствующей консультации и оценки ситуации.

В данной ситуации необходимо иметь следующие документы: 1. Договор на выполнение курсовой работы с указанием условий и стоимости работы; 2. Документальное подтверждение того, что работа была выполнена в срок и согласно договоренностям; 3. Корреспонденцию с молодым человеком, в которой он выражает претензии и вымогает деньги, а также сообщения с угрозами и оскорблениями.

Для решения данной ситуации может быть несколько вариантов действий. Сначала нужно попробовать договориться с молодым человеком и попытаться уладить конфликт мирным путем. Если это не удается, то можно обратиться в полицию с заявлением об угрозах и вымогательстве денег. Также можно обратиться в суд с требованием о защите прав и интересов, а также о взыскании заявленной суммы за выполненную работу. В этом случае необходимо предоставить соответствующие доказательства и документы.

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса: - Статья 157 ГК РФ "Договор подряда" (на основании которой был заключен договор на выполнение курсовой работы); - Статья 329 ГК РФ "Права и обязанности заказчика при выполнении работ по договору подряда" (в случае возникновения претензий и недовольства с выполнением работ); - Статья 333 ГК РФ "Оплата работы по договору подряда" (в случае возникновения разногласий по оплате и вымогательства денег); - Статья 151 ГК РФ "Ответственность за нарушение обязательств" (если одна из сторон не соблюдает свои обязательства по договору); - Статьи УК РФ, касающиеся угроз и оскорблений, которыми пользуется другая сторона для вымогательства денег.