Контракт на частичную мобилизацию и связь с выплатами: важность подписания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3878124
Мне интересно, нужно ли подписывать контракт о частичной мобилизации и как оно связано с выплатой денежных средств?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать денежные средства работнику за выполненную работу в соответствии с трудовым договором. Отказ работодателя выплачивать денежные средства без заключения контракта о частичной мобилизации не является законным и может рассматриваться как нарушение трудовых прав работника.
Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор между работником и работодателем, а также контракт о частичной мобилизации, если таковой был предложен работодателем.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Валерий, Город: Москва
Марат, Город: Москва
Болеслав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы