Контракт до 3 лет, заочное 2-е высшее и специалитет: вопросы обучения

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащим, обучающимся в организациях профессионального образования за счет личных средств, предоставляется право на получение учебного отпуска по их заявлению. При этом, период учебного отпуска не может превышать одного года для обучения по программам среднего профессионального образования и не может превышать двух лет для обучения по программам высшего и послевузовского образования.

При условии, что вы соответствуете указанным выше требованиям и срок службы в Вооруженных Силах Российской Федерации менее трех лет, вы можете оставить заявление на получение учебного отпуска. Однако, необходимо учитывать, что в течение периода учебного отпуска вам не будет выплачиваться военная заработная плата.

Для ответа на данную законодательную проблему, необходимо ознакомиться с законодательством РФ в отношении службы в армии, учебных отпусков и обучение за свой счет.

Первым документом, который потребуется, является Трудовой кодекс РФ. В нем есть разделы, посвященные отпускам и работе на военной службе.

Далее, необходимо обратиться к Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе», в котором регулируются вопросы, связанные со службой в армии, в том числе учебные отпуска.

Также следует ознакомиться со ст. 163 Трудового кодекса РФ, которая содержит информацию о порядке предоставления работникам отпуска по собственному желанию.

И наконец, необходимо изучить Постановление Правительства РФ от 26 декабря 1998 года № 1504 "Об установлении порядка обучения на военной службе", где содержатся положения о том, когда и для кого предоставляется право на учебный отпуск.

Таким образом, для полного ответа на данную проблему потребуется ознакомиться с вышеперечисленными документами, чтобы узнать положено ли уволить Вас в учебные отпуска.

Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации "Учебный отпуск" и статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации "Права и обязанности работника при заключении трудового договора".